每工作满一年补偿一个月工资
涉嫌违法解除劳动合同,你可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金。理由:一是业绩不达标,这个业绩数量的确定是否科学、合理?二是即使业绩未能达标,也不能直接辞退,仅可能说明员工能力不足,用人单位还需对员工进行培训或者调整工作岗位,再不行才能辞退并支付经济补偿金才可以辞退。但问题是用人单位并未按照劳动合同法的要求进行工作,而是直接辞退,故本律师认为单位涉嫌违法解除劳动关系。
先要鉴定是否构成伤残等级,构成伤残后才按照相关标准进行核算
继承权是法定的,不会因为父母离婚而丧失继承权
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